1月26日，北奔重汽召開“十四五”及2022年度科技創(chuàng)新工作會議，深入學習貫徹集團公司科技工作會議精神，全面總結2018年以來公司科技創(chuàng)新工作成績，深刻分析當前科技創(chuàng)新面臨的形勢任務和存在的不足，圍繞貫徹落實集團公司和公司“十四五”科技專項規(guī)劃，出臺一系列新舉措、新辦法，著力提升科技創(chuàng)新能力，提出研發(fā)新任務，加快推動公司向軍民融合創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。公司黨委書記、董事長何清，總經(jīng)理、黨委副書記郭平曉，監(jiān)事會主席王鐵生及總經(jīng)理助理以上領導，科技委委員、技術專家、公司技術系統(tǒng)等相關單位行政正職領導，技術分管領導、技術人員代表參加會議。郭平曉主持會議，根據(jù)疫情防控要求，本次會議采用多會場視頻會議形式召開。

何清作了《以科技引領發(fā)展 強化科技創(chuàng)新的主體地位 推動公司向軍民融合創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型》的講話。何清指出，近年來，公司堅持以管理創(chuàng)新促進科技創(chuàng)新，以體系化的思路、體系化的組織、體系化的能力，推動公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了強有力的支撐和保障。一是科技創(chuàng)新取得重要突破，全面推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。公司弘揚“三色”特質(zhì)，聚焦破解高耗能、高污染的電力、化工、鋼鐵、有色等八大行業(yè)綠色運輸難題，相繼開發(fā)了牽引車、自卸車以及無人駕駛AGV平臺4×2平板運輸車等新能源電動重卡，滿足城市、礦山、港口、口岸等領域綠色環(huán)保需求。充分履行社會責任，干一項利國利企利民的偉大事業(yè)，將自身定位為綠色運輸一體化解決方案的提供商，在全國首創(chuàng)了“散改集+新能源”煤炭綠色運輸新模式，在包頭西部陸港先行試點，打造成“包頭樣板、全國示范”，助力內(nèi)蒙古及國家實現(xiàn)綠色低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，得到了自治區(qū)的高度評價與認可。二是技術創(chuàng)新體系構建初步完善，體系化增強北奔創(chuàng)新能力。強化頂層引領，整合集聚創(chuàng)新資源，形成以公司科技力量、科研院所與社會創(chuàng)新資源為支撐的“三級研發(fā)體系”。在研發(fā)平臺建設上取得重大突破，具有“國家企業(yè)技術中心”、“國家高新技術企業(yè)”等多項科研資質(zhì)。三是貫徹落實30條科技創(chuàng)新激勵措施，激發(fā)科技創(chuàng)新活力。完善以價值創(chuàng)造為導向的科研激勵機制和科技成果轉(zhuǎn)化收益分配機制，創(chuàng)新激勵力度不斷加大，堅持“增量”激勵，讓創(chuàng)新團隊“名利雙收”。四是科技人才隊伍建設取得新成效。大力引進高端人才，技術研究人才隊伍不斷壯大。

何清強調(diào)，在肯定成績和進步的同時，我們必須看到，對標習近平總書記的重要指示要求，對照黨和國家、集團公司的期望，對標世界一流企業(yè)標準，對照行業(yè)先進企業(yè)，公司的科技創(chuàng)新工作還存在一定差距和不足。我們要充分認識科技創(chuàng)新面臨的形勢和任務，確保當期經(jīng)營及“十四五”規(guī)劃目標任務落實落地。

何清要求，公司“十四五”規(guī)劃已經(jīng)明確了科技創(chuàng)新的目標、任務、路徑，關鍵在于分解任務、明確責任、細化節(jié)點、抓好落實，確保“一張藍圖繪到底”。體系化提升公司科技創(chuàng)新能力，為實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標提供強大動力，必須做好六方面的重點工作。一是聚焦內(nèi)裝及軍貿(mào)需求，加快軍品及軍貿(mào)產(chǎn)品研發(fā)，堅持履行好強軍首責，聚焦備戰(zhàn)打仗，面向當前及未來軍事斗爭搞開發(fā)。二是以一體化解決方案為抓手，構建“1+3+N”創(chuàng)新生態(tài)，支撐外貿(mào)、大客戶、國內(nèi)優(yōu)勢等重點市場需求。三是強化科技創(chuàng)新能力提升，積極融入集團公司“裝備研發(fā)體系和技術研究體系”兩個科技創(chuàng)新體系。四是加強科技人才隊伍建設，圍繞“422”發(fā)展戰(zhàn)略和“224”管理工程，“十四五”期間，公司將建成以“領軍人才、領域人才、模塊人才、骨干人才、基礎人才”為成長梯隊的產(chǎn)品線組織建設“五級”人才發(fā)展體系。五是扎實推進科技創(chuàng)新激勵機制建設，讓科研人員“名利雙收”。六是筑牢安全質(zhì)量兩大基石，推行科技興安，強化科技提質(zhì)。

郭平曉就貫徹落實會議精神提出三點要求。一是貫徹集團公司2021年度科技創(chuàng)新工作會議精神，全面啟動2022年科技創(chuàng)新重點工作任務。各部門、各單位要高度重視，迅速傳達學習會議精神，深刻領會把握，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司對“十四五”科技創(chuàng)新的部署要求上來。二是體系化提升公司科技創(chuàng)新能力，確保當期經(jīng)營及“十四五”規(guī)劃目標任務落實落地，切實把公司科技創(chuàng)新各項部署要求落到實處。結合公司“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃重點任務，把這次會議的部署要求，逐項分解落實到相關部門，壓實主體責任，明確時間節(jié)點，確保公司科技創(chuàng)新目標任務有效落地。三是堅定不移貫徹新發(fā)展理念，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主線，聚焦四個市場，堅持公司“422”發(fā)展戰(zhàn)略，落實“224”管理工程，夯基礎、務實效，切實打贏年度振興發(fā)展攻堅戰(zhàn)。

公司副總經(jīng)理徐勁松作了《強化價值創(chuàng)造導向 加快科技隊伍建設 全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告，從六個方面對“十四五”及2022年科技重點工作進行布置，一是牢記軍民融合使命，傳承紅色基因履行強軍首責，二是奮力完成“新能源重卡項目”產(chǎn)品研發(fā)任務，三是打造成為為用戶提供整體解決方案的供應商，四是持續(xù)開展技術研究突破關鍵技術，五是強化科技管理夯實發(fā)展基礎，六是推動工藝技術上水平聚焦產(chǎn)品質(zhì)量提升。

公司科技規(guī)劃部、特車公司、研發(fā)中心、工藝研究中心、新能源事業(yè)部、數(shù)據(jù)服務中心、黨委工作部分別匯報了本單位“十四五”科技創(chuàng)新和2022年重點工作任務，并學習傳達了集團公司人才工作會議精神。

會上，公司對優(yōu)秀團隊進行了表彰獎勵，授予5個團隊功勛車型開發(fā)獎，2個項目開發(fā)團隊科技進步獎，3個團隊優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊獎。